Der Oftmals größe Nachteil an einer Betriebsrente sind die hohen Provisionen, die der Vertrag beinhaltet. Anders als bei dem häufiger vorkommenden Bruttotarif, verzichtet man beim Nettotarif auf Provisionen.
Die dadurch entstehende Kostenersparnis wird dem Vertrag des Arbeitnehmers gutgeschrieben.
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